À l’écoute de vos besoins,
au service de vos droits.
Accompagnement stratégique des entreprises, dirigeants et employeurs en conseil et contentieux.
À propos ...
Avocat intervenant en droit des affaires et droit social, j’accompagne les dirigeants, entrepreneurs et employeurs dans la gestion juridique de leur activité.
Mon approche repose sur trois principes
- Anticiper les risques
- Sécuriser les décisions
- défendre efficacement les intérêts de l’entreprise et du dirigeant.
En y associant rigueur, expertise, intégrité, engagement et proximité.
J’interviens aussi bien en conseil qu’en contentieux, avec une attention particulière portée à la réactivité, à la clarté des échanges et à la stratégie mise en œuvre.
J’interviens notamment
en matière de :
- Licenciement
- Rédaction de contrats commerciaux
- Conflits entre associés
- Procédures disciplinaires
- Impayés et recouvrement
- Contentieux prud’homal et commercial
- Négociation et sécurisation contractuelle
- Procédure collective (redressement, liquidation judiciaire…)
- Contentieux URSSAF
Domaines
de Compétences
Droit social / Défense des employeurs
Vous êtes employeur. Je suis à vos côtés.
Licenciements, procédures disciplinaires, contentieux prud’homal, négociation collective, restructurations, j’interviens à toutes les étapes de la relation de travail.
Mon objectif : anticiper les risques, vous offrir des solutions concrètes et opérationnelles, sécuriser vos décisions et vous défendre avec efficacité lorsque le litige est inévitable.
Droit des affaires / Accompagnement des dirigeants
Création et structuration de sociétés, cessions de titres, pactes d’associés, conflits entre associés, responsabilité du dirigeant, j’accompagne les décisions stratégiques de l’entreprise avec un regard à la fois juridique et opérationnel.
Parce qu’une bonne décision juridique est avant tout une bonne décision d’affaires.
Honoraires
Le cabinet attache une importance particulière à la transparence et à la prévisibilité des honoraires.
Les modalités de facturation sont définies en concertation avec le client, en fonction de la nature du dossier, de sa complexité et des diligences à accomplir.
Honoraires forfaitaires
Lorsqu’il est possible d’évaluer précisément l’étendue de la mission, le cabinet peut convenir d’un honoraire forfaitaire fixé à l’avance.
Cette formule permet au client de bénéficier d’une parfaite visibilité sur le coût de l’intervention.
Honoraires au temps passé
Lorsque la charge de travail ne peut être anticipée avec précision, les honoraires sont calculés sur la base du temps effectivement consacré au traitement du dossier.
Le client est alors informé, en toute transparence, du mode de calcul appliqué.
Honoraires de résultat
Conformément aux règles déontologiques de la profession d’avocat, un honoraire complémentaire de résultat peut être prévu dans le cadre d’une convention d’honoraires écrite.
Cet honoraire vient compléter un honoraire forfaitaire ou au temps passé et dépend du résultat obtenu ou de l’économie réalisée au bénéfice du client.
Protection juridique
Le cabinet peut intervenir dans le cadre d’une assurance de protection juridique.
Convention d’honoraires
Une convention d’honoraires est systématiquement établie afin de garantir une parfaite lisibilité des modalités d’intervention et de facturation du cabinet.
Contact
Vous êtes dirigeant, employeur ou entrepreneur et souhaitez sécuriser une décision, anticiper un risque ou défendre vos intérêts ?
Le cabinet vous reçoit au cabinet ou à distance, selon vos préférences.
Un premier échange permet d’identifier rapidement vos enjeux et les solutions envisageables.
Choisissez l’option qui vous convient le mieux et planifiez votre rendez-vous en un clic via Calendly.
Vous pouvez également m’écrire sur mon adresse mail pour toute demande d’information ou de rendez-vous.
Je vous répondrai dans les plus brefs délais, avec toute l’attention portée à votre demande.